КОМАНДНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
В XXI ВЕКЕ

Онлайн-конференция «Командное управление в XXI веке» начнется с пленарной части, посвящённой уникальным особенностям российской управленческой культуры, на которой выступят наиболее известные спикеры в этой области. Тема пленарной части - «Русский код в командном управлении» объединит нас для глубокого понимания о том, как исторически сложившиеся ценности, коллективизм и национальный стиль лидерства влияют на эффективность современных команд.

О чём пойдёт речь?
Командное управление в России в 2025 году: прогнозы и рекомендации на 2025–2027 гг.
Какие вызовы ждут российский бизнес в ближайшие годы? Как адаптировать мировые управленческие практики под национальный контекст? Эксперты проанализируют актуальные тренды и поделятся стратегиями, которые помогут компаниям оставаться гибкими и устойчивыми.

Команда без масок
Искренность, доверие и открытость вместо формальных KPI и «парадного» лидерства. Как создать среду, где сотрудники не боятся проявлять инициативу, а руководители принимают решения, опираясь не только на данные, но и на человеческий потенциал?

Командное управление как неотъемлемая часть «русского кода»
Почему в России особенно ценятся взаимовыручка, неформальные связи и способность быстро мобилизоваться в кризис? Разберём, как эти качества можно превратить в конкурентное преимущество и какие управленческие подходы лучше всего работают в нашей культуре.

Для кого эта секция?
• Руководители и собственники бизнеса, которые хотят глубже понимать мотивацию своих команд.
• HR-директора и коучи, ищущие нестандартные методы вовлечения сотрудников.
• Консультанты и эксперты в области менеджмента, интересующиеся культурными аспектами управления.

Присоединяйтесь, чтобы обменяться опытом, услышать реальные кейсы и найти ответы на вопросы, которые редко обсуждают в рамках классических бизнес-форумов.

Конференция «Командное управление в XXI веке» – пространство для тех, кто верит, что сильные команды строятся не только на процессах, но и на ценностях.

Как эффективно управлять командами в госструктурах и муниципалитетах в условиях цифровой трансформации и меняющихся запросов общества? Эта секция конференции «Командное управление в XXI веке» посвящена современным подходам к руководству в государственном секторе с учётом российской специфики.

Ключевые темы обсуждения:
• Когнитивное моделирование будущего как инструмент изменений
Как технологии анализа данных и прогнозирования помогают трансформировать корпоративную культуру в госуправлении? Практические кейсы внедрения когнитивных моделей для повышения эффективности работы команд.

• Команда–человек vs команда–машина: границы эффективности
Искусственный интеллект в госуправлении и командной работе: помощник или конкурент? Обсудим, как сочетать человеческий потенциал с цифровыми технологиями, сохраняя «человеческое лицо» в принятии решений.

• Культурная среда города: роль командного управления
Формирование культурной среды города – задача, требующая слаженной работы администрации, бизнеса и жителей. Какие управленческие практики в области командного управления помогают создать синергию между всеми участниками процесса?

Присоединяйтесь, чтобы узнать о лучших практиках, познакомиться с успешными кейсами и обсудить, как традиционные ценности российского менеджмента сочетаются с цифровыми инновациями в государственном управлении.

Конференция «Командное управление в XXI веке» – площадка для профессионального диалога о будущем управления командами в России.

Как построить эффективную систему управления, используя сильные стороны российской деловой культуры? Секция конференции «Командное управление в XXI веке» раскроет секреты успешного командного менеджмента в условиях специфики российского бизнес-климата.

Ключевые темы дискуссии:

• Особенности командного управления в российском бизнесе
Разберём уникальные черты российского подхода к формированию и развитию команд. Как культурные традиции коллективизма и взаимовыручки влияют на бизнес-процессы? Какие управленческие модели работают лучше всего в нашем контексте?

• Фасилитация и стратегические сессии по-русски
Практические инструменты для проведения эффективных командных сессий с учётом российской ментальности. Как создать атмосферу доверия и раскрыть потенциал каждого участника? Разберём кейсы успешных российских компаний.

• Управление по смыслам и ценностям
Как выстроить систему менеджмента, где корпоративные ценности становятся реальным инструментом управления? Опыт российских бизнес-лидеров в создании «живых» ценностных систем и их интеграции в повседневную работу команд.

Присоединяйтесь к профессиональному диалогу, чтобы:

- Узнать о специфике формирования команд в российских компаниях
- Получить практические инструменты для проведения стратегических сессий
- Научиться внедрять ценностно-ориентированный подход к управлению
- Обменяться опытом с коллегами из различных отраслей

Конференция «Командное управление в XXI веке» - уникальная площадка для тех, кто хочет развивать бизнес, опираясь на сильные стороны российской управленческой культуры.

Как измерить эффективность команды и раскрыть её потенциал? В рамках конференции «Командное управление в XXI веке» мы представляем специальную секцию, посвящённую инструментам диагностики и исследованиям российских команд.

О чём пойдёт речь?
• Диагностика команды: зачем она нужна?
Разберём, как регулярная оценка помогает выявлять сильные и слабые стороны команды, предотвращать конфликты и повышать продуктивность. Какие параметры особенно важны для российских коллективов с их уникальной культурой взаимодействия?

• Как проводить диагностику правильно?
Практические рекомендации по выбору методов и инструментов оценки. Как избежать ошибок при интерпретации данных и получить объективные результаты? Кейсы успешного применения диагностики в российских компаниях.

• Результаты исследований лидерства в командном управлении
Новые данные о том, какие стили лидерства наиболее эффективны в российских условиях. Как особенности национального менталитета влияют на восприятие руководителя и взаимодействие в команде?

Присоединяйтесь, чтобы узнать:
Какие методы диагностики лучше всего работают с российскими командами
Как интерпретировать результаты и применять их на практике
Какие тенденции в командном лидерстве актуальны сегодня

Конференция «Командное управление в XXI веке» – это возможность получить проверенные инструменты для работы с командами, основанные на глубоком понимании российской деловой культуры.

Как создать среду для раскрытия потенциала команды без жесткого контроля? В рамках конференции «Командное управление в XXI веке» мы исследуем возможности недирективных подходов в управлении, адаптированных к российской деловой культуре.

Ключевые темы секции:

• Развивающий диалог и русскоязычный коучинг
Как применять коучинговые методики в командной работе с учетом особенностей российского коммуникативного стиля? Практические инструменты для создания атмосферы доверия и развития ответственности в коллективе.

• Гештальт-подход к командной динамике
Разберем природу конфликтов и сопротивления в командах через призму гештальт-психологии. Как работать с "полевыми" процессами в организации и превращать напряжение в ресурс для развития?

• Инструменты недирективного управления
Расскажем о некоторых техниках недирективного управления, которые позволяют руководителю оставаться "ненавязчивым лидером". Как балансировать между свободой и ответственностью в российских бизнес-реалиях?

Почему это важно именно сейчас?
В эпоху VUCA-мира традиционные директивные методы управления часто оказываются малоэффективными. Мы предлагаем альтернативу - подходы, которые:

Учитывают российский контекст коллективного принятия решений
Развивают внутреннюю мотивацию сотрудников
Превращают конфликты в источник развития
Создают пространство для творчества и инноваций

Присоединяйтесь, чтобы открыть новые грани командного взаимодействия и научиться вести за собой, не приказывая!

Конференция «Командное управление в XXI веке» - пространство для тех, кто верит в силу осознанного лидерства.

Как создать по-настоящему эффективную команду в условиях современного бизнеса? В рамках конференции «Командное управление в XXI веке» эксперты Центра Командных Компетенций представят уникальную модель "5F", адаптированную к российской деловой культуре.

Ключевые темы секции:

• Факторы внешней среды
Как глобальные тренды и национальные особенности влияют на командный менеджмент? Анализ современных вызовов и возможностей для российских команд.

• Фокус на цели
Какими должны быть командные цели, чтобы вдохновлять и объединять? Практические методики формирования и удержания фокуса в российских бизнес-реалиях.

• Формы лидерства
Разберём эффективные стили лидерства с учётом российской ментальности. Как сочетать традиционные и современные подходы к лидерству?

• Формула команды
Кто должен быть в вашей команде? Критерии отбора и принципы формирования оптимального состава для решения конкретных задач.

• Философия взаимодействия
Особенности коммуникации и сотрудничества в российских коллективах. Как превратить культурные особенности в конкурентное преимущество?

Почему стоит участвовать?

Узнаете о комплексном подходе к построению команд
Получите инструменты для каждого элемента модели "5F"
Поймёте, как адаптировать лучшие практики под российский контекст
Сможете задать вопросы ведущим экспертам в области командного менеджмента

Присоединяйтесь, чтобы получить системный подход к созданию высокоэффективных команд!

Конференция «Командное управление в XXI веке» — площадка для профессионалов, которые хотят вывести свои команды на новый уровень.

Как исторические традиции и национальный менталитет влияют на современные управленческие практики? Приглашаем вас на "круглый стол", где наши эксперты обсудят:

Уникальные особенности российского стиля управления командами
Коллективизм vs индивидуализм: как найти баланс?
Практические инструменты мотивации, основанные на национальных ценностях
Кейсы успешного применения «русского кода» в современных компаниях

Формат: живая дискуссия нескольких ключевых спикеров конференции

Присоединяйтесь, чтобы понять, как использовать культурные особенности для построения сильных команд!